Objectif et périmètre
ISO 37001 fournit un cadre pour prévenir, détecter et traiter les risques de corruption. Il comprend l’engagement de la direction, les politiques, l’évaluation des risques, les vérifications préalables, les contrôles financiers et non financiers, les dispositifs de signalement et les enquêtes. Les responsabilités et les pratiques éthiques sont intégrées aux relations avec les collaborateurs et les partenaires.
Mise en œuvre et évaluation
La démarche commence par la définition du périmètre et l’examen des pratiques existantes. Les responsabilités, politiques, risques et objectifs mesurables sont documentés. La formation, les enregistrements et les revues internes accompagnent la mise en œuvre. L’évaluation porte sur les documents et les preuves opérationnelles. Les constats donnent lieu à des actions correctives, puis un suivi régulier permet de maintenir l’efficacité du système.
Intérêt pour votre organisation
Une approche structurée renforce la responsabilité et la cohérence des processus. Elle aide à prendre en compte les attentes des clients et des autres parties intéressées. Le périmètre, les exigences d’évaluation et le calendrier dépendent des activités et du niveau de préparation de l’organisation.
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Contactez ISO Star Global pour préciser vos activités, le périmètre envisagé et les documents nécessaires à votre évaluation.